今年以来，通城县以落实“两个责任”为抓手，紧牵“牛鼻子”，促进党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”落到实处，积极做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

打造责任链条。在出台《通城县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等4个专门文件的基础上，下发《通城县建立健全落实党风廉政建设主体责任体系的实施方案》，从责任对象、责任范围、责任内容等方面进行补充和规范，并分层进行“签字背书”，构建一级抓一级，层层抓落实、人人有担当的责任链条。

传导责任压力。建立落实主体责任定期报告制度，对各单位履责情况实行痕迹化管理；继续实行县委常委、党员副县长与部分乡镇、部门党委（党组）书记向县纪委全会述责述廉；同时，结合年底检查考核，重点对11个乡镇和24家县直重要部门开展领导干部述责述廉、党员干部评责评廉活动，层层强化责任意识，督促时刻挑起主体责任的担子。

强化追责问责。该县在有关会议明确提出，对受到党政纪处分的党员干部实行“一票否决”，取消年度评优资格，当年年度考核为“不称职”，当年不得提拔重用；对发生重大腐败问题和不正之风屡禁不止的单位和乡镇，县委将严格责任追究，实行责任倒查和“一案双查”。去年以来，对履行主体责任不力的17家单位负责人进行了追责问责，公开通报处理县财政局、县环保局等5起落实主体责任不力的典型案件，形成强力震慑。（胡雄兵 吴祖慰）