正值县乡换届进入关键时期，通城经济开发区针对当前部分干部思想波动、精神滑坡、工作松懈的现状，及时开展谈心谈话活动，向谈话对象提出“五心”要求，营造风清气正换届环境。

一要保持一颗敬畏心。认真学习“九必须”、“九严禁”的换届纪律要求，把中央、省委、县委关于严肃换届纪律的要求落到实处，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。

二要保持一颗平常心。教育引导干部要相信组织、依靠组织，始终以一颗平常心，正确对待个人升迁，进退留转，自觉做到思想不波动，精神不滑坡，工作不松劲。不管能否提拔任用，都要讲党性、重品行、做表率，坚决不搞非组织活动。

三要保持一颗进取心。在换届期间，要有强烈的进取心，确保劲头不减、工作不断。把心思放在工作上，把精力用在抓落实上，保持更高的工作力度和节奏，不能因为换届而造成工作断档。

四要保持一颗感恩心。每一位干部的成长都离不开党的教育培养，因此，要正确处理组织安排与个人意愿的关系，坚决服从组织的安排和调整，不讲价钱、不讲原因，无论在哪个岗位，都要全力以赴、加倍努力，用工作业绩来赢得组织信任。

五要保持一颗责任心。管委会主任、党委书记、班子成员要带头讲政治、顾大局，杜绝甩担子、撂挑子现象。切实把主体责任、监督责任、领导责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（通城经济开发区纪检组）