为确保全乡换届工作有序健康平稳进行，通城县四庄乡精心组织，积极部署，“三强化”营造良好换届氛围。

一是强化组织领导。该乡成立了以乡党委副书记、乡长为组长、其他党委班子成员为副组长的领导小组；同时还成立了综合协条、业务指导、监督检查三个工作专班，统筹制定换届工作方案，部署换届工作任务，确保换届纪律监督与工作同布置、同推进。

二是强化教育宣传。组织机关干部、乡直部门负责人、各村支部书记召开乡镇换届风气监督工作会，传达了乡镇换届相关政策。同时，组织与会干部观看《镜鉴》警示教育片，将湖南衡阳案、四川南充案作为反面教材，以案为戒，加强纪律教育；签订严肃换届纪律承诺书，引导党员干部增强纪律观念、筑牢纪律防线；发放严肃换届纪律提醒卡，内容涉及“九个严禁、九个一律”等内容，提高干部对换届纪律的知晓率。

三是强化责任追究。按照市委、县委关于换届期间加强纪律督查的精神，设置了严肃换届纪律举报箱，畅通群众举报渠道；建立责任追究制度等，对换届工作中出现的违纪问题，发现一起、查处一起。