为从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，通城县采取“九个一”的工作举措，确保换届工作有序健康平稳进行。

“一会”。召开全县乡镇领导班子换届暨换届风气监督工作会议，全面安排部署了换届风气监督工作，从一开始就把组织原则挺在前面，把正风肃纪牢牢抓在手上，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气，营造良好的政治生态，以“零容忍”“零懈怠”的态度确保换届风清气正。

“一察”。成立以县纪委副书记和常委为组长的2个乡镇换届风气巡察组，巡察工作从5月中旬开始启动，到换届选举工作全部完成结束。目前，巡察组已完成对全县11个乡镇进行第一轮换届风气巡察工作，期间召开了各乡镇领导班子成员见面会；在各乡镇设置换届风气监督举报箱11个，张贴巡察公告500余份；巡察组与乡镇党政正职、纪委书记、组织委员等进行个别谈话40人次，全面了解干部思想动态。

“一片”。按照“四必看”要求，组织县乡领导班子成员，参加换届工作会议的同志，负责换届工作机构人员，党代会代表、人大代表、政协委员观看中组部拍摄的《镜鉴——湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案》专题教育警示片，重温中央关于衡阳、南充“两案”通报的各项要求，汲取深刻教训，切实引以为戒。

“一书”。将中组部编印的《严肃换届纪律文件选编》发放到全县“四大家”领导、法检两长、各乡镇党委书记、负责换届工作机构人员手中，并要求各乡镇、县直各单位召开学习会，由党组织负责人领学《严肃换届纪律文件选编》部分内容，实现了学习对象的全覆盖，使党员干部不断加深对严肃换届纪律的理解，带头遵守换届纪律。

“一卡”。将印有“九个必须、九个严禁”换届纪律要求的3000份严肃换届纪律提醒卡及时发送到各级领导干部、“两代表一委员”手中，确保副科级以上干部、“两代表一委员”人手一张，督促他们随时进行学习，进一步严肃换届纪律，打好换届纪律“预防针”。

“一栏”。在通城电视台新闻联播栏目播放严肃换届纪律加强换届风气监督公告，确保换届纪律家喻户晓，公布监督举报电话，接受社会各界对全县换届风气监督；在通城县政府门户网开办“营造风清气正换届环境”专栏，刊发关于严肃换届纪律工作简报，各单位严肃换届纪律工作的做法和经验。

“一学”。县委常委会及各乡镇、县直各单位党委（党组）相继召开严肃换届纪律工作的专题民主生活会和理论中心组学习会，认真学习中央、省委、市委和县委关于严肃换届纪律的有关精神和《干部任用条例》、四项监督制度等法规制度、《纪律处分条例》等。

“一诺”。分层分类开展了公开承诺活动。在全县乡镇领导班子换届暨换届风气监督工作会议，县“四大家“领导、在职县级领导、县县乡换届工作领导小组全体成员、各乡镇领导班子成员、县县乡换届工作领导小组办公室成员、县乡镇换届风气巡察组成员带头签订《严守换届纪律承诺书》，县委书记姜卫东代表县委做了遵守换届纪律承诺。县委组织部机关全体干部率先作书面承诺，各乡镇和县直各单位在乡镇换届风气第一次巡察见面会上作出公开承诺。

“一谈”。 5月21日，县委书记姜卫东同志和县“四大家”领导、各乡镇领导班子成员和换届工作人员等进行了一次专题谈心谈话，要求领导干部时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，守住底线、不越红线，把换届纪律要求落到实处；各乡镇和县直各单位党组织负责同志与本单位领导班子成员和重点岗位干部等进行一次专题谈心谈话。通过谈话，提醒、督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任，严格执行换届纪律。